Как да ползвате услугите на Кариерния
център?
- Регистрирайте се като студент, работодател, докторант;
- Информирайте се и се консултирайте с експертите;
- Посетете Университетския кариерен център и се обърнете за
съдействие към специалистите по кариерно и професионално
ориентиране.
Услугите, предлагани от Кариерния център са безплатни за
всички студенти на университета!
Всеки може да изгради своята кариера по смислен и удовлетворяващ
го начин.
За да започнете сега, направете своя информиран избор, защото
добрият избор е начало на Вашата кариера.
Мисията на Университетския център за кариерно развитие
е:
- Да предоставя ефективни услуги, свързани с подпомагане,
подготвяне и подобряване на професионалната реализация на
студентите на ЮЗУ "Неофит Рилски", кариерното им ориентиране и
развитие;
- Да осъществява взаимодействие между университета и бизнеса в
лицето на висококвалифицирани млади специалисти и
работодатели;
- Да създава и поддържа тясна връзка между академичната общност,
студентите и бизнеса.
Целите на Центъра са:
- Да предоставя качествени услуги, свързани с кариерното
ориентиране, информиране и развитие на студентите на ЮЗУ "Неофит
Рилски";
- Да улеснява професионална реализация на студентите и да увеличи
броя на студентите, успешно реализирали се на трудовия пазар;
- Да осъществява връзки с пазара на труда;
- Да подпомага бизнеса в намирането на висококвалифицирани
кадри.
Основните услуги, които Центърът за кариерно развитие
осъществява са насочени към студентите и към
работодателите.
Какви услуги предлагаме на студентите?
- Онлайн регистрация на студенти, желаещи да ползват услугите на
Университетския кариерен център;
- Консултиране за успешно представяне пред работодателя;
- Информиране за свободните стажантски и работни позиции, както и
за работодателите, които ги разкриват;
- Ориентиране в тенденциите на пазара на труда, възможностите за
кариерно развитие и за продължаване на образованието;
- Съдействие на студентите и работодателите при организиране и
провеждане на успешни стажантски програми;
- Съдействие при подготовка на документи за кандидатстване и при
явяване на интервю за работа;
- Семинари за придобиване на практическите умения;
- Участие във фирмени представяния пред студенти;
- Обратна връзка след назначение.
Какви услуги предлагаме на работодателите?
- Онлайн регистрация на работодателите, желаещи да ползват
услугите на Университетския кариерен център;
- Организиране на фирмени презентации на работодатели, които им
дават възможност да представят пред студентите дейността си и
начините за професионална реализация;
- Организиране на кариерен форум "Дни на кариерата", където
работодателите имат възможност да представят своите стажантски
позиции и свободни работни места;
- Осигуряване на директна връзка със студенти, търсещи работа и
стаж;
- Подпомагане процеса на подбор;
- Оказване на съдействие при разработване и провеждане на
стажантски програми и представянето им пред студентите.
История на Центъра
Университетският център за кариерно развитие към Югозападния
университет "Неофит Рилски" в Благоевград е създаден в
рамките на Националната програма за студентски стажове по Проект
"Пазар на труда" на Американската агенция за международно развитие
/ААМР/ и JobTiger.bg. Той стартира дейността си през месец март
2006 г. заедно с новоизградените центрове на още 12 български
университета. През 2007 г. Югозападният университет за първи
път се включва в кариерния форум за студентски стаж и кариера -
"Кариери - 2007". В ежегодните кариерни издания, организирани от
JobTiger и прераснали в Национални кариерни дни се включва и нашият
университет (2008 г. - 2009 г.). През месеците май и юни 2009
година екип от студенти - Мила Сукалинска и Люпчо Христов, със
съдействието на доц. д-р Иво Дамянов разработва сайта на Центъра за
кариерно развитие (career.swu.bg). Същият дава възможност на
работодателите да се регистрират, да публикуват обяви, да
осъществяват подбор, а на студентите - да бъдат информирани по
отношение на работни и стажантски позиции, да кандидатстват за
свободните позиции.
Уеб сайтът на Кариерния център предоставя своите услуги от 7 юли
2009 година. От стартирането на сайта само в летните месеци в него
са се регистрирали стотици студенти, реално търсещи работа и стаж,
а в първите седмици на новата учебна година броят на
регистриралите се увеличава като през септември 2011 г. са вече
1500, а през 2014 г. нараства до 5000. Промени в съдържанието
на сайта са извършвани през 2011 и 2012 г.
Динамиката на времето, в което живеем, налага оптимални решения,
свързани с кариерното консултиране, професионално информиране и
администриране на сайта, което наложи преструктуриране на
информационната платформа, добавяне на нови секции и
създаването на нов уеб сайт на Кариерния център. Новият сайт е
разработен през 2015 г. и дарен от бившия възпитаник на Югозападния
университет д-р по право - Владислав Кръстев. Новата система се
администрира от щатен сътрудник на центъра и поддържа от д-р
Кръстев като са добавени нови секции: Новини/Събития,
Бюлетини, Филми, Електронен визитник,
Анкети. В платформата са интегрирани:
Информационна карта за завършващи
студенти;
Анкетни карти за реализация на кадрите на
Югозападния университет на български и английски
език, които са идентични, предназначени за български и чуждестранни
студенти;
Анкетна карта по проект "Студентски
практики";
Анкетна карта по проект "Студентски практики- Фаза
1";
Анкетна карта за работодатели;
Анкетна карта за реализация на
докторанти;
Центърът за кариерно развитие при Югозападния университет
"Неофит Рилски" има изградена система за периодично събиране и
съхраняване на данни за професионалната реализация на завършилите
студенти.
Чрез сайта Университетският център за кариерно развитие
информира студентите и работодателите за
предстоящи събития, за стажантски и работни позиции;
консултира потребителите като предоставя безплатни
информационни и интерактивни услуги за:
- търсещи работа лица;
- работодатели;
- докторанти;
- лицензирани организации за професионални обучения, курсове и
семинари;
- специалисти от различни области в сферата на пазара на труда и
др.
Последна промяна: 2018-02-12